Vous avez un projet de transformation en perspective ?
Le Bilan de Robustesse de votre équipe®
pourrait être un des éléments déterminants de votre succès.
En trois semaines, obtenez une vision claire des principaux facteurs tensionnels susceptibles de faciliter ... ou de compromettre votre transformation.
Mesurer les talents, les ressources psychologiques, les capacités de mobilisation pour le projet de transformation. Distinguer problèmes et tensions. Décider avec discernement et lucidité.
ENJEU : Réussir votre transformation
Une réorganisation, une nouvelle stratégie, une fusion de services ou un changement de gouvernance mobilisent bien davantage que des procédures.
Ils mobilisent un collectif.
Avant d'engager cette transformation, une question est essentielle : votre équipe dispose-t-elle de la robustesse nécessaire pour la porter ?
Le Bilan de Robustesse d'Équipe® répond à cette question. En trois semaines, il vous apporte une lecture claire, objective et directement exploitable des ressources, des tensions et des capacités d'adaptation de votre équipe.
Pourquoi réaliser un bilan ?
Parce qu'une équipe peut sembler fonctionner alors qu'elle s'épuise.
Parce qu'une tension visible n'est pas toujours un problème.
Parce qu'un climat social satisfaisant ne garantit pas la réussite d'une transformation.
Impressions
