GROUPES DIDACTIQUES ET SUPERVISION 

En analyse transactionnelle 
​Le but du groupe Didactique et Supervision est d’intégrer l’analyse transactionnelle dans sa pratique professionnelle dans le champs organisation. Les axes de travail sont 
  • Recevoir un accompagnement professionnel,
  • Apprendre et se voir transmettre des savoir faire et savoir être,
  • Recevoir de la formation avancée en analyse transactionnelle (avec points théoriques, contenu et gestion des processus),
  • Réaliser un travail de veille, dans le sens de :
    • – veiller à… (processus parallèles, aux jeux, au scénario dans l’ici et maintenant….),
    • – veiller sur… (se regarder fonctionner avec les autres, à sa juste puissance….)
Le contenu de chaque séance est défini par les participants. La journée type est décrite ci-après.
Le matin est consacré à la partie didactique et l’après-midi à la supervision.
À titre d’exemple, les thèmes suivants peuvent être traités :
  • Le contrat
  • Les états du Moi (personnalité du manager et des collaborateurs).
  • Les transactions (règles d’une communication efficace).
  • La théorie organisationnelle de Berne.
  • Les positions de vie et la négociation.
  • Les comportements drivers et leurs conséquences sur la relation.
  • La gestion des conflits et la médiation.
  • Supervision de cas pratiques…Etc

Les objectifs 

  • Perfectionner sa compétence en matière de relations professionnelles (de management, de direction, de conseil, de formation, d’intervention,)…
  • Développer sa conscience des phénomènes organisationnels et sa compétence à intervenir de façon efficace et professionnelle.
  • Apprendre à mettre en pratique les outils de l’analyse transactionnelle dans les situations de travail.
  • Préparer la certification européenne dans le champ Organisation (niveaux I et II, Tew).
  • Les enseignements allient le contenu didactique et la pratique (concept & vécu)
  • Le travail se réalise avec un tiers (le groupe, l’analyse transactionnelle comme théorie…)
  • La participation à ce groupe est également un travail de développement (enlever ce qui enveloppe), personnel et professionnel  dans l’ici et maintenant.
Ce groupe est original en ce sens où il animé par un didacticien (TSTA-O) et des didacticiens en formation (PTSTA-O)  qui trouvent là un espace unique de pratique d’enseignement et de supervision. Les participants peuvent bénéficier de ces enseignements classiques, de supervisions ainsi des points de vue et de pratiques différentes avec l’approche de l’analyse transactionnelle
  • Public
  • Date et lieu
  • Inscription
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  • ​Analystes transactionnels en contrat de formation
  • Professionnels désirant intégrer l’analyse transactionnelle dans leur pratique : Managers opérationnels & fonctionnels, Dirigeants & administrateurs, Formateurs, intervenants, conseils, coachs….
  • Pour participer à ce groupe, il est nécessaire d’avoir suivi un cours officiel 101 d’initiation à l’analyse transactionnelle ainsi qu’un enseignement de la théorie des organisations de Berne. Il est recommandé de suivre aussi un enseignement type 202 et d’être engagé dans une démarche de développement de soi.​

Durée : 10 jours par an
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Dates Groupe de Bordeaux 2024 : 8 janvier – 12 février – 11 mars – 8 avril – 13 mai – 10 juin – 9 septembre –           7 Octobre – 4 Novembre – 9 décembre 2024
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Dates du Groupe de Bordeaux en 2023 :16 janvier – 13 février – 13 mars – 17 avril – 15 mai – 19 juin – 11 septembre – 9 octobre – 13 novembre – 18 décembre 2023

Dates du Groupe de Paris en 2024 : 12 janvier- 9 février- 15 mars- 12 avril- 17 mai- 14 juin -13 septembre- 11 octobre – 15 novembre -13 décembre 2024.

Dates du Groupe de Paris en 2023 : 13 janvier, 10 Février, 10 mars,14 avril, 12 mai, 9 juin,15 septembre,                  13 Octobre, 3 novembre, 15 décembre 2023
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