LES ÉTAPES ÉMERGENTES DE DÉVELOPPEMENT DES GROUPES
Les Mythes comme voies d’accès à « l’inconscient groupal »
Préambule
Éric Berne a choisi la Connaissance des Grecs pour renforcer son propos sur le scénario : « Heureux qui comme Ulysse a fait un beau voyage », écrivait le poète Joachim Du Bellay. Ulysse a-t-il vraiment été heureux de ce voyage ? s’interroge le Martien.
L’Iliade et l’Odyssée ne sont-elles que des histoires individuelles ou est-ce aussi une destinée collective ?
Le retour à Ithaque parle aussi de la reconnaissance, de la famille, de la fidélité…donc de thèmes de Groupes.
Ce sont ces questions que je propose d’aborder lors de ce nouveau chapitre du Voyage au Cœur des Groupes.
Je présenterai ma théorisation des 7 mythes de groupe et du mythe composite.
Selon Graves, Beck et Wilber, les groupes se développent par étapes émergentes cohérentes avec la capacité de leurs membres à vivre selon les caractéristiques de cette étape. Ces émergences apparaissent pour répondre de façon plus pertinente aux conditions de vie externes. Berne nous permet de réunir les différentes approches des groupes dans un modèle intégratif des perspectives individuelles et groupales. Au cours de cette formation, je présenterai le modèle initial de Graves dans la perspective d’une approche globale de l’analyse transactionnelle. J’intégrerai également les conséquences en termes de gestion pour chaque étape significative : thème, priorité, caractéristique, stratégie, problème clé… Enfin nous expérimenterons le « comment » se servir concrètement et de façon pragmatique de cette modélisation originale
Introduction : Mythes et groupes.
· Module 1 : Présentation des travaux de C. Graves et K. Wilber sur l’émergence de différents cadres de référence liés à une étape de développement
· Module 2 : Les mythes sous-jacents
· Module 3 : La tension du Réel
· Module 4 : Les apports de Lévy Strauss et Jung
· Module 5 : Le sacré, le sens et les liens au sein des différents types de groupes
Éric Berne a choisi la Connaissance des Grecs pour renforcer son propos sur le scénario : « Heureux qui comme Ulysse a fait un beau voyage », écrivait le poète Joachim Du Bellay. Ulysse a-t-il vraiment été heureux de ce voyage ? s’interroge le Martien.
L’Iliade et l’Odyssée ne sont-elles que des histoires individuelles ou est-ce aussi une destinée collective ?
Le retour à Ithaque parle aussi de la reconnaissance, de la famille, de la fidélité…donc de thèmes de Groupes.
Ce sont ces questions que je propose d’aborder lors de ce nouveau chapitre du Voyage au Cœur des Groupes.
Je présenterai ma théorisation des 7 mythes de groupe et du mythe composite.
Selon Graves, Beck et Wilber, les groupes se développent par étapes émergentes cohérentes avec la capacité de leurs membres à vivre selon les caractéristiques de cette étape. Ces émergences apparaissent pour répondre de façon plus pertinente aux conditions de vie externes. Berne nous permet de réunir les différentes approches des groupes dans un modèle intégratif des perspectives individuelles et groupales. Au cours de cette formation, je présenterai le modèle initial de Graves dans la perspective d’une approche globale de l’analyse transactionnelle. J’intégrerai également les conséquences en termes de gestion pour chaque étape significative : thème, priorité, caractéristique, stratégie, problème clé… Enfin nous expérimenterons le « comment » se servir concrètement et de façon pragmatique de cette modélisation originale
Introduction : Mythes et groupes.
· Module 1 : Présentation des travaux de C. Graves et K. Wilber sur l’émergence de différents cadres de référence liés à une étape de développement
· Module 2 : Les mythes sous-jacents
· Module 3 : La tension du Réel
· Module 4 : Les apports de Lévy Strauss et Jung
· Module 5 : Le sacré, le sens et les liens au sein des différents types de groupes