Echanger avec un professionnel expérimenté, Réfléchir ensemble, Trouver des solutions réalistes
Nous proposons 4 types de coaching :
Coaching pour dirigeants, managers, administrateurs….
Coaching /supervision pour intervenants
Coaching de développement professionnel
Développement personnel à visée professionnelle
Informations sur ces PRESTATIONs
Coaching pour dirigeants, managers, administrateurs….
Objectif
L’objectif de cette prestation est de favoriser un échange professionnel avec un tiers expérimenté pour réfléchir à une situation délicate, envisager des options de solutions, préparer une décision, élaborer une nouvelle stratégie.
Moyens
La prestation se déroule en présence ou sur plateforme vidéo, sur un ou plusieurs entretiens Chaque entretien dure une heure
L’objectif de cette prestation est de permettre aux professionnels de l’intervention (coaching, consulting, …) de réfléchir et de partager des analyses, des pistes d’interventions ou des options de résolution.
Moyens
La prestation se déroule en présence ou sur plateforme vidéo sur un ou plusieurs entretiens Chaque entretien dure une heure.
Personnes concernées
Intervenants, Coachs, Consultants
Coaching de développement professionnel
Objectifs
Développer sa pratique d’intervenant, de dirigeant, de manager Renforcer ses capacités d’analyse de situation professionnelle Se doter de moyens pour une « bonne santé » professionnelle
Moyens
La prestation se déroule en présence ou sur plateforme vidéo Chaque entretien dure une heure
Développer la conscience de Soi Savoir s’appuyer sur ses points forts et ses talents Enclencher une nouvelle étape de développement Intégration des différents niveaux d’identité
Moyens
La prestation se déroule en présence ou sur plateforme vidéo Chaque entretien dure 45’
Personnes concernées
Toute personne ayant déjà réalisé un parcours de développement personnel